Insights de educação corporativa, tendências de aprendizagem e soluções digitais

A capacidade de tomar decisões com base em dados é essencial para o sucesso de qualquer iniciativa no cenário corporativo atual, principalmente quando se trata de Treinamento e Desenvolvimento (T&D).   Neste artigo, vamos explorar como podemos utilizar dados de maneira eficaz para otimizar o resultado de programas de capacitação, identificar necessidades dos colaboradores, avaliar a […]

Durante as vendas presenciais ou em formato digital, é preciso criar estratégias de negociação com foco no cliente. Isso porque os profissionais da área enfrentam desafios parecidos na busca por uma venda bem sucedida e

Hoje, muito se fala em Inteligência Emocional. Entretanto, você lembra de ter cursado disciplinas como “Emoções e Sentimentos” ou “Alfabetização Emocional”? Provavelmente não. Ainda que atualmente muito se fale em Inteligência Emocional (IE), geralmente só

Usar a gamificação na aprendizagem inspira e contribui com o aumento da motivação e do desenvolvimento de seus colaboradores.  É provável que a maioria dos colaboradores tenha interagido com jogos fora do ambiente de trabalho,

Vender valor é urgente e, para as organizações que têm interesse em garantir mais valor ao produto ou serviço que oferecem, é imprescindível treinar o time de venda. Isso porque se trata de uma ação

Negociação consultiva: quando você ouve este termo, qual a primeira coisa que vem à sua mente? Geralmente pensamos em ocasiões de vendas de produtos ou serviços ou em situações extremamente difíceis, tensas, nas quais duas

Empowerment. Que líder não gostaria de ter uma equipe mais engajada? Esta é uma unanimidade entre gestores de todo o mundo. Cada vez mais as empresas anseiam por profissionais que se sintam parte do negócio,

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Líderes exponenciais: é disso que o mercado precisa! Como as empresas não são como antes, os líderes também não podem ser. Na verdade, estes líderes devem ir além na busca por vitórias e conquistas… Devem

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Virei líder, e agora? O que devo fazer? Como devo agir? Não parece algo fácil, não é mesmo? A passagem de colaborador individual, que é bom naquilo que faz e é reconhecido por suas habilidades

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Desenvolver competências do time de colaboradores surge nas empresas como uma consequência do ritual clássico de adaptação para novos integrantes. O funcionário conhece a equipe, o ambiente de trabalho, o fluxo das atividades e, principalmente,

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Feedback. Aí está uma palavrinha que gera pânico e ansiedade em muita gente. E você, ainda tem medo do feedback? O feedback ainda é um grande tabu para a maior parte das pessoas, seja em

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