Um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas nos dias de hoje, para permanecerem competitivas no mercado, é a dificuldade em manter suas equipes atualizadas com as últimas informações, habilidades e conhecimentos.
Então, a aprendizagem corporativa torna-se uma estratégia essencial para o sucesso do negócio, e é dever do RH colocá-la em ação!
Com o avanço tecnológico, a abordagem do blended learning tem se mostrado cada vez mais eficiente para otimizar os treinamentos nas empresas. Conheça os benefícios dessa abordagem e como você pode colocá-la em prática na sua empresa. Vamos juntos?!
A nova estratégia de aprendizado corporativo para treinamentos mais eficientes!
Blended learning, também conhecido como aprendizado híbrido, é uma abordagem de ensino que combina o uso da tecnologia com o aprendizado presencial.
Essa metodologia permite que as empresas ofereçam aos seus colaboradores uma experiência de aprendizado completa e personalizada, através de ferramentas físicas, digitais e abordagens mais liberais.
O objetivo é criar um ambiente de aprendizado envolvente, que possa ser adaptado para cada colaborador e realizado de forma constante, já que essa é a única forma de se manter atualizado em um mercado tão dinâmico.
Benefícios do Blended Learning
Confira alguns benefícios do blended learning que podem tornar os treinamentos da sua empresa mais engajadores e eficientes:
Flexibilidade para os colaboradores: o blended learning oferece aos colaboradores a flexibilidade para escolher como, quando e onde desejam aprender. Isso ajuda a desenvolver um maior senso de responsabilidade e comprometimento com seu próprio aprendizado.
Aumento da eficiência do aprendizado: o blended learning permite que os colaboradores recebam feedback em tempo real e tenham a oportunidade de revisar o conteúdo sempre que precisarem. Gerando um aprendizado mais eficiente e acelerado.
Personalização do aprendizado: cada profissional tem seu próprio ritmo de aprendizado e suas próprias necessidades. Com o blended learning, é possível personalizar o aprendizado de acordo com essas necessidades, permitindo que cada colaborador aproveite ao máximo sua experiência de aprendizagem.
Atualização constante: para acompanhar o ritmo de um mercado tão dinâmico, é necessário aprender constantemente. O blended learning oferece possibilidades de desenvolvimento envolvente e descontraído, que facilitam o aprendizado constante.
Como aplicar o Blended Learning na prática
Estas são algumas dicas práticas, que vêm sendo utilizadas por diversas empresas ao redor do mundo, e que você também pode utilizar para aplicar o blended learning no cotidiano da sua empresa.
Prepare-se para colocar sua empresa em um ritmo acelerado de aprendizagem e obter resultados incríveis!
Identifique as necessidades de aprendizado: antes de implementar o blended learning, é importante identificar as necessidades de aprendizado de seus colaboradores. É possível que eles precisem de atualizações em tecnologias específicas ou aprimoramento de habilidades, por exemplo. Sabendo disso, você pode criar um programa personalizado para atender às necessidades específicas das suas equipes.
Crie um ambiente colaborativo: o blended learning pode ajudar a promover um ambiente de aprendizado colaborativo. Incentive seus colaboradores a participar de fóruns de discussão, grupos de estudo e outras atividades que promovam a colaboração e a troca de conhecimentos.
Utilize gatilhos mentais: a gamificação e storytelling são algumas técnicas que podem ser utilizadas para tornar o aprendizado mais interessante e envolvente. Afinal, quem não gosta de aprender se divertindo? Coloque em prática a criatividade e invista em elementos lúdicos para capturar a atenção da sua equipe.
Bote a mão na massa e destaque-se na multidão
Bem, agora que você chegou até aqui, já sabe que o blended learning é uma ótima estratégia para empresas que desejam manter suas equipes atualizadas e competitivas no mercado… Mas não basta só saber disso.
É preciso colocar a mão na massa e aplicar essa abordagem na prática.
Então, se você é um profissional antenado e quer turbinar os treinamentos da sua empresa, já entendeu que o blended learning é a chave do sucesso!
Combine o presencial com o digital, crie um ambiente colaborativo e use gatilhos mentais inteligentes para engajar seus colaboradores.
E aí, bora deixar os treinamentos mais dinâmicos e eficientes? Aproveite essa oportunidade para se destacar na multidão e deixe a aprendizagem de sua equipe no ponto certo.
Aqui na Revvo, você encontra as melhores soluções para potencializar a experiência da sua empresa com o blended learning. Além de facilitar o desenvolvimento de metodologias de aprendizado ainda mais enriquecedoras!
